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Advogado Especialista em Direito Trabalhista em São Paulo

Seja representado(a) por um advogado especialista na proteção do trabalhador contra as injustiças do patrão.

Garanta seus direitos trabalhistas! Fale conosco tocando no botão abaixo.

Descubra se seu patrão deixou de te pagar algum direito.

Agimos rápido para levantar o valor que você pode receber.

Trabalhou sem carteira assinada;
Ficou sem receber horas extras;
Foi demitido sem motivo
Sofreu um acidente de trabalho;
Foi demitido e não recebeu todos os seus direitos;
Está com o FGTS atrasado;
Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho;
Não recebeu a comissão ou recebeu por fora;
Foi demitido por não cumprir metas;
Trabalha em lugar insalubre ou perigoso.
Não recebeu a documentação do seguro desemprego

Você está enfrentando algum destes problemas?

Quer saber se algum direito seu foi desrespeitado?

Entre em contato agora mesmo com o especialista e tenha o seu caso analisado na hora.

Veja como podemos te ajudar:

Reconhecimento de trabalho sem carteira assinada

O fato de seu emprego não ser formalmente registrado não tira os seus direitos de trabalhador. Você pode pedir na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício e receber tudo o que lhe é devido.

Questionamento de demissão sem motivo

A demissão sem justa causa é uma categoria de desligamento em que o trabalhador é despedido sem motivo legal. Portanto, a empresa deve recompensá-lo com benefícios para manter o processo de desligamento de acordo com as regras trabalhistas. Se esse foi seu caso, há possibilidade de um processo.

Justa causa

Existem condições específicas para demissão por justa causa e também direitos específicos que você pode exigir.

Pedido de horas extras

Se você trabalhava fora do horário combinado e seu chefe te mandava mensagens fora do expediente, você precisa receber por essa horas. Algumas profissões possuem direito a horas extras, mesmo não sendo realizadas.

Trabalho sem folga

Se você não tirava folga e sempre trabalhava nos domingos e feriados, eu posso te ajudar a cobrar seus direitos.

Insalubridade e periculosidade

Você trabalhava em um local que oferecia risco à sua saúde e não recebia a mais por isso? Pode ser o caso de questionar na justiça.

Cálculo do valor da rescisão

Quanto você tem direito a receber na demissão? O montante varia de acordo com o tipo de rescisão.

Abuso no trabalho

Sofre perseguição ou humilhações constantes? Seja indenizado pelo assédio moral.

Direito do Trabalhador Bancário

Assédio moral, burnout, horas extras não remuneradas, desigualdade salarial, demissão por justa causa indevida, PLR, não deixe que essas situações injustas afetem sua carreira e bem-estar.

Direito das Gestantes

Com objetivo de garantir a segurança financeira e proteção á saúde das gestantes, as leis trabalhistas preveem uma série de benefícios para gestantes.

Mesmo que você:

Ainda não tenha saído do emprego, mas tenha a intenção de sair;
Não tenha certeza se a sua relação de trabalho constitui ou não vínculo empregatício;
Não tenha todos os documentos relacionados ao seu trabalho (contratos, contracheques, carteira de trabalho);
Tenha assinado um contrato cheio de obrigações abusivas;
Não tenha conhecimento nenhum sobre o funcionamento da justiça.

Conheça seu advogado

Dr. Rodrigo Malaman

OAB/SP

Especializado em direito trabalhista, o escritório tem como objetivo buscar soluções estratégicas para as demandas dos seus clientes, visando sempre a proteção dos direitos trabalhistas e a justa remuneração.

Além disso, o escritório conta com uma equipe de suporte jurídico e administrativo que busca sempre o atendimento ágil e eficiente aos clientes.

Sendo reconhecido pela excelência na prestação de serviços jurídicos e por sua atuação comprometida com a ética e a transparência a fim de garantir a melhor representação possível em questões trabalhistas.

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